MEER WETEN OVER HOE JE COMMUNITIES EFFECTIEF KAN INZETTEN?

Ook bij grotere events binnen de HR communities heb ik altijd het dagvoorzitterschap opgepakt. En dat bevalt me goed. Ik heb daar mijn eigen draai in gevonden en doe dit graag voor jouw event, vooral als het gaat om thema's zoals ESG transformation en procurement. Samen maken we er een mooie en relevante journey van voor de bezoekers van jouw event.

Al jaren modereer ik ongeveer vijftig sessies per jaar, bestaande uit een combinatie van online sessies en bijeenkomsten op locatie. Een goede voorbereiding is essentieel voor het behalen van optimale resultaten, vooral wanneer het gaat om ESG-transformatie en het opbouwen van HR-communities. Mijn ideeën om van een losstaand event naar een community te gaan, inclusief de focus op inkoop, krijg je erbij.

Liever een online sessie neerzetten als productie? Eentje die live gevolgd kan worden en die je kan delen aan relaties die het live niet konden meemaken? Daar ben ik ook graag je moderator/talkshowhost, vooral als het gaat om onderwerpen zoals ESG transformation en de rol van HR communities in procurement. Een koppeling maken richting bijvoorbeeld kennisdelingsessies als vervolg? Denk ik graag in mee.

Een praktische één daagse waarbij we de mogelijkheden van communities doornemen, met speciale aandacht voor ESG-transformatie en HR-communities. Je gaat weer naar huis met ideeën over hoe jij een community succesvol kan opstarten voor jezelf of je werkgever. In een sterk veranderende maatschappij lijken er steeds meer toepassingen voor communities te ontstaan, zowel voor klanten en prospects als voor gelijkgestemde professionals van verschillende organisaties en selecte groepen medewerkers uit je eigen organisatie. Dit biedt ook kansen in het procurement. Enkele onderdelen die aan bod zullen komen zijn: het community denken, de voordelen en de uitdagingen, communities in de praktijk, toepassing voor je eigen organisatie en een concreet stappenplan.

Gedurende deze drie daagse training gaan we jouw community optimaliseren, of je nu een HR community gaat opstarten of er al enige tijd eentje hebt. Deze masterclass biedt praktische handvaten om een succesvolle community te bouwen, waarbij we ook aandacht besteden aan de rol van ESG transformation in community-ontwikkeling. Gedurende deze drie daagse training, maar zelfs tot een half jaar erna, heb je toegang tot een community app waar je kennis en ervaringen kunt delen met medecursisten en je trainer, en waar je ook inzichten kunt uitwisselen over procurement.

Enkele onderdelen die aan bod zullen komen:

- community trends en ontwikkelingen

- fysiek, online en community tooling

- doelgroep bepaling

- doelstelling community

- community strategie, activatie en management

Wanneer je als organisatie HR communities inzet, zowel intern als extern, moet dit als een verlengstuk van je organisatie strategie worden beschouwd. Soms kunnen deze communities een 'eigen leven' gaan leiden en daardoor niet het gewenste resultaat opleveren, vooral in het kader van ESG transformation. Bij onze in-company trainingen focussen we ons op de medewerkers die direct betrokken zijn bij de communities. De training is gericht op het ontwikkelen van een community strategie die in lijn is met de organisatie, en dit omvat ook het succesvol managen van communities in de praktijk, met speciale aandacht voor inkoopprocessen en de rol van procurement.